高端人才服务

深圳人才集团拥有丰富的海内外高端人才储备和客户资源,坚持以“双区建设”为指引,积极为粤港澳大湾区和全国引进全球高端人才,输出面向企业和政府的多层次、全品类、创新性高端人才服务。

中高端人才猎聘
深圳人才集团拥有丰富的海内外高端人才储备和客户资源,坚持以“双区建设”为指引,积极为粤港澳大湾区和全国引进全球高端人才,输出面向企业和政府的多层次、全品类、创新性高端人才服务。
职业经理人市场化选聘
坚持党管干部与董事会依法选聘经营管理者相结合,通过运用“高端猎聘+人才测评”等专业工具和方法,推动央企、地方国资国企以及区属社区股份合作公司建立“市场化选聘+契约化管理”机制,助力企业在公司治理、市场化选人用人、激励约束机制改革等方面取得更大突破,进一步深化国有企业人事制度改革。
管理咨询服务
专注于全面人才管理解决方案,运用科学的咨询诊断方法与管理工具,以管理行为科学为基础、应用心理学前沿技术为核心,提供实践性强、信效度高的人才管理解决方案,并在组织人才盘点与规划、人才识别与选聘、薪酬与绩效管理、人才培养与发展、团队效能提升、人才供应链建设等领域为客户提供专业支持,助力组织可持续发展与组织效能提升。
高层次人才服务

按照“一对一”服务、7x24小时在线、全流程服务机制,为深圳现有杰出人才、领军人才、海外高层次人才及竞争性领域的企业人才、非竞争性领域的特聘岗位人才、鹏城优才卡持卡人才提供涵盖政策咨询、政务便利、创新创业增值服务、高峰论坛、生活便利等全方位、多维度的高品质服务,以加强深圳对高层次人才的城市吸引力,进一步提升服务保障力度和广度,增强人才获得感、幸福感、安全感。

人才地图
以城市发展与人才政策为蓝本,厘清认定人才标准,储备和盘点人才资源,通过人才地图的准确绘制,为精准高效地引进全球高端人才建立基础,包括且不限于:全球知名顶尖科学家、战略科学家、青年科学家、产业专家人才等。
聘任制公务员
通过“高端猎聘+公开报名+举荐报名”的选聘机制,运用人才测评、管理咨询等专业工具和方法,引进具备较高政策水平、突出专业能力、创新管理能力的高精尖专业人才,有力助推政府打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的公务员队伍,进一步提升公务员队伍专业化水平。
国资国企校招
以国资校招平台为基础,线上线下双结合,依托“菁英聚鹏城”品牌优势和技术积累,构建后疫情时代应届生群体的人才画像,为用人单位提供高效的应届生招聘和实习服务。通过大数据技术和AI智慧管理,有力支持用人单位实现对校招全过程的实时动态监控,精准洞察对本单位高青睐度的地域和学校、岗位热度、揽才质量、招聘进度等,形成针对性的学生求职生态、就业生态和人才生态地图。

广东省人力资源服务许可证4403000001 经营许可证编号 粤B2-20100085 ICP备案编号:粤B2-20050045号  开元体育平台 © 版权所有

找人才
寻机会