集团党委副书记、工会主席孙付高赴千里马国际开展挂点联系企业工作
发布时间:2023.06.01

4月21日下午,集团党委副书记工会主席孙付高率队千里马国际开展挂点联系服务企业工作,召开了集团管控流程优化专题座谈会同时对党建、舆情、信访维稳、安全生产、纪检审计等相关工作进行了现场检查和资料查阅

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会上,千里马国际领导班子汇报了党建工作、意识形态工作、政治安全、统战、安全生产、信访、舆情及近期发展现状、重点任务开展情况和管理机制存在的困扰管控流程优化建议授权经理层事项等相关情况。

孙付高在听取汇报后,现场协调解决有关工作中困难,并表示千里马国际近期各项工作都在稳步推进,但也要看到在稳步推进过程中存在的问题。提出四点建议,关于授权经理层事项。为高效应对外部环境和市场的变化,加快决策和响应速度,提升经营效率,对于不属于股东重大决策的事项,建议由千里马国际董事会授权经理层决策。由人才集团战略发展部指导千里马国际梳理相关授权事项清单,报人才集团审议,通过后由千里马国际董事会决策授权。二是关于人事管理。千里马国际领导班子由人才集团统一管理,其他人员按市场化设置序列、职级进行管理,不再设中层干部管理层三是公司人员进出、聘用解聘按照人力资源管理制度执行。四是关于检查材料报送。涉及保密、舆情、信访维稳、安全生产、纪检审计等工作,可以采取集中统一检查的方式,仅在发生需千里马国际承接、处理的具体事项进行对接。提出四项要求,千里马国际高度重视相关工作,一是提高认识,强化防控,坚守底线;二是落实主体责任,强化责任担当;三是突出重点,结合自身实际情况简化相关管理流程,及时总结,不断提升管理水平;四是上下联动,快速处理,对需千里马国际承接和处理的事项严格执行落实,确保相关工作扎实稳步推进。

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集团党委办公室、纪检监察室、办公室、战略发展部相关人员参加调研千里马国际领导班子参加会议

 


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