集团党委领导率队赴玉塘街道开展主题教育调查研究工作
发布时间:2023.07.11

5月31日,集团党委领导深入玉塘街道开展主题教育调查研究工作集团党委书记、董事长幸辉到红星社区开展“党代表进社区”活动。集团党委副书记、工会主席孙付高,集团党委办公室、联合党委办公室、深圳市人力资源服务有限公司相关人员参加调研。

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首先,幸辉一行前往玉塘街道辖区参观深圳市飞荣达科技股份有限公司实验室及产业创新项目,从技术创新、品牌提升和区域赋能等角度深入了解企业发展经营现状,了解企业在未来发展中对人才的需求。

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随后,深圳市振业集团相关负责人受邀共同前往红星社区,实地调研红星规模化租赁项目进展情况,并在玉塘街道办事处召开“一对一”挂点联系工作座谈会会上,人才集团、振业集团和玉塘街道三方围绕人才工作、红星统租项目及基层社会治理等方面进行深入交流探讨,并结合各自优势就下一步工作落实和合作方向达成共识。

幸辉强调,下一步要深入落实主题教育各项要求,进一步把挂点工作做到实处,集团要聚焦街道重点项目、群众期盼实事,充分发挥人才资源优势,在人才服务、基层治理等方面与街道建立更加紧密的联系。集团人才中心在街道直播带岗工作及人才政策宣讲中做好支持和服务工作;外服集团在国际人才街区建设方面给予支持;千里马国际在高端人才招聘方面提供有利支持;人服公司在光明区有分公司,具有便利条件,要更贴切的为街道社区提供人力资源服务。

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2022年9月以来,集团党委多次到玉塘街道开展“一对一”挂点联系活动,推动集团与玉塘街道共同建立“工作联合、任务共办、市区联动、发展共享”工作机制。本次活动与开展主题教育紧密结合,“奔着问题去”,针对企业在人才需求、住房保障未来发展过程中面临的实际问题,提出解决思路和工作要求,扎实开展“大走访、大座谈、大起底”行动,携手打造共建共治共享现代基层社会治理新格局。


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